どんな職場環境?

フラットで居心地のいい職場

上下関係が厳しい職場ではなく、フラットで話しやすい環境が自慢です。

20代から60代まで幅広い世代が活躍していますが、チームワークが良く、連携がしっかり取れているからこそ成り立っています。「ありがとう」を言い合える関係があるから、毎日気持ちよく働けます。

入社後の流れ

未経験者の場合

入社
入社1ヶ月
入社3ヶ月
入社6ヶ月
入社1年

経験者の場合

(過去にドライバー経験有。中型・大型免許保有者など)

入社
入社1ヶ月
入社3ヶ月
入社1年

入社後の流れ

未経験者の場合

入社
入社1ヶ月
入社3ヶ月
入社6ヶ月
入社1年

経験者の場合

(過去にドライバー経験有。中型・大型免許保有者など)

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入社1ヶ月
入社3ヶ月
入社1年

福利厚生

社員を大切にしています!

社員を大切にしています!

距離の近い会社だからこそ、こうした小さな制度を大切にしています。将来的には、休憩室でご飯やお味噌汁などのまかないをふるまう福利厚生も計画中です。

  • 5年勤務で大型免許取得を会社がサポート!

  • 無事故大賞・燃費大賞でお菓子やドリンクをプレゼント
  • 誕生日プレゼントで「おめでとう」を直接伝える

福利厚生

社員を大切にしています!

距離の近い会社だからこそ、こうした小さな制度を大切にしています。将来的には、休憩室でご飯やお味噌汁などのまかないをふるまう福利厚生も計画中です。

  • 5年勤務で大型免許取得を会社がサポート!

  • 無事故大賞・燃費大賞でお菓子やドリンクをプレゼント
  • 誕生日プレゼントで「おめでとう」を直接伝える

キャリアサポート

❶ 免許支援制度

5年勤務で大型免許取得を会社がサポートします!

❷ キャリアパス制度

段階的なキャリア形成を実現できるようサポートします。得意領域、専門分野を見出しながら、役割を段階的に担っていただき、キャリアを築きます。

❸ ビジョン面談

社長と社員での1on1面談。価値観、目標を共有し、現状の課題を擦り合わせ、未来への挑戦を再確認します。

表彰制度

❶ 無事故大賞

1年間無事故で業務を実施していただいた方にお菓子・ドリンクをプレゼントしています。

❷ 燃費大賞

1年間の目標燃費を下回った方にお菓子・ドリンクをプレゼントしています。

❸ 誕生日

社員一人ひとりの誕生日に社長、全社員からのプレゼントし、「おめでとう」を直接伝えてます。
社長と社員、または社員同士の距離を縮め、円滑な業務ができるように導入しています。

休暇制度

❶ アニバーサリー休暇

お誕生日、結婚記念日など、人生にとって大切な日に休みをとり、人生を豊かにしてもらいたいと考え、導入しました。有給休暇の取得促進を目的とした休暇制度です。

❷ リフレッシュ休暇費

勤続年数の節目に数日休むことができる制度です。
大切な方と過ごす時間・未来ビジョンを考えていただき有意義な時間を過ごすために導入しています。

慶弔見舞金

❶ 結婚祝い金・出産祝い金

人生の節目をお祝いして、お祝い金をお渡ししています。

❷ 産休・育休復職祝い金

産休・育休から復職した方に、お祝い金をお渡しいています。自社ではライフステージにあった働き方が可能です。

今後の展望

❶ 社員への食事提供

休憩室でご飯やお味噌汁などのまかないをふるまう福利厚生も計画中です。

働きやすさは小さなところから

採用情報

若いドライバーの力で「ありがとう」を運びませんか?

仕事の内容や条件は〈募集要項〉でチェック!
ピンときたら〈エントリー〉から未来への第一歩を踏み出そう!

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